Rekrutacje · Szkolenia · Doradztwo HR

Odkrywamy możliwości dla nowoczesnych firm.

Łączymy firmy ze specjalistami i menedżerami, których nie znajdziesz na portalach. Szkolimy zespoły. Doradzamy strategicznie. Każdy projekt prowadzony osobiście — od briefu po wdrożenie.

15+ latdoświadczenia w HR
400+zakończonych rekrutacji
80+firm partnerskich
12 aktywnych rekrutacji
Co możemy zrobić dla Ciebie

Trzy obszary, wspólny standard.

Pomagamy nowoczesnym firmom zatrudniać, rozwijać i utrzymywać najlepszych ludzi. Pracujemy z klientami od briefu po wdrożenie — bez podwykonawców.

01 · USŁUGA

Rekrutacje

Pozyskujemy specjalistów i menedżerów dla firm technologicznych, fintech i przemysłu. Premium stanowiska, mierzalny wynik.

  • Sourcing & Direct Search
  • Search & Selection
  • Executive Search
  • Rekrutacje masowe
Poznaj szczegóły
02 · USŁUGA

Szkolenia

Programy dopasowane do realnych potrzeb zespołu. Bez gotowców z półki — praktyka, nie teoria z prezentacji.

  • Szkolenia otwarte
  • Programy in-house
  • MTQ Plus i DISC D3
  • Coaching menedżerski
Zobacz programy
03 · USŁUGA

Doradztwo HR

Strategiczne wsparcie dla zarządów i działów HR. Procesy, struktury, kultura organizacyjna — wszystko mierzone wynikiem.

  • Audyt funkcji HR
  • Strategia people
  • Procesy rekrutacyjne
  • Onboarding & retention
Sprawdź zakres

Liczby, które
mówią same za siebie.

Ponad dekada pracy z polskimi i zagranicznymi firmami w obszarze HR i rozwoju kadr.

15+
lat doświadczenia w branży HR i rekrutacji
400+
zakończonych projektów rekrutacyjnych
80+
firm partnerskich w Polsce i UE
38
dni — średni czas obsadzenia stanowiska
„Każdy projekt prowadzimy osobiście — od pierwszej rozmowy do wdrożenia kandydata."
Magdalena Kaczmarek · Założycielka
O nas

Doświadczenie, które łączy światy biznesu i ludzi.

Talent City to konsulting HR prowadzony przez doświadczonego eksperta z 15+ letnim stażem. Łączymy wiedzę z różnych branż — od technologii i fintechu po przemysł i FMCG — i pracujemy z firmami, które stawiają na jakość.

Specjalizujemy się w stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich, często z górnej półki rynkowej. Każdy projekt jest inny — i tak właśnie do niego podchodzimy.

100% osobiścieBez podwykonawców, bez „kandydatów z półki"
Stanowiska premiumSpecjaliści i menedżerowie w nowoczesnych firmach
Pełna ścieżkaOd rekrutacji przez szkolenia po doradztwo strategiczne
Mierzalny wynikWdrożenie i ocena efektu po 30/60/90 dniach
Skontaktuj się
Jak pracujemy

Cztery kroki, bez niespodzianek.

Każdy projekt prowadzimy według sprawdzonego procesu — z jasnymi kryteriami sukcesu i kamieniami milowymi.

KROK 01

Rozmowa

Słuchamy. Rozumiemy kontekst, kulturę, realne potrzeby — zanim cokolwiek zaproponujemy.

KROK 02

Plan

Dopasowane podejście, jasne kryteria sukcesu, harmonogram. Wszystko spisane.

KROK 03

Realizacja

Rekrutacja, szkolenie albo projekt HR. Cotygodniowe statusy, pełna transparencja.

KROK 04

Wynik

Wdrożenie i mierzalna ocena efektu po 30, 60 i 90 dniach od zakończenia projektu.

Oferty pracy

Aktualnie szukamy.

"
Najbardziej cenię to, że rozumie kontekst firmy zanim zaproponuje kandydatów. Zamiast 20 CV — trzech ludzi dopasowanych w punkt. Oszczędność czasu — bezcenna.
Anna Nowak Head of People, [Firma technologiczna]

30 minut. Konkretny plan dla Twojego zespołu.

Umów bezpłatną rozmowę. Posłuchamy, doradzimy kierunek i — jeśli to ma sens — przygotujemy ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb.

albo zadzwoń: +48 604 431 938